A propos de BBI - Bouygues Bâtiment International

Nos équipes, notre plus grande richesse

Notre entreprise rassemble près de 10 000 individus engagés en faveur d’une société meilleure à travers le développement de bâtiments durables offrant un avenir plus prometteur. Quel que soit leur rôle – membre du comité exécutif, compagnon du Minorange, expert technique ou professionnel sur le terrain – ils partagent des valeurs communes qui forgent notre identité et notre mode de fonctionnement : la confiance, la simplicité, le travail d’équipe et l’esprit pionnier. Animés par de grands défis techniques et humains, nos collaborateurs travaillent sans relâche pour réaliser des bâtiments qui laisseront un héritage positif aux générations futures.

Nos valeurs

Respect

Le respect, c’est la base de tout. Sans lui, pas de confiance, pas d’équipe, pas d’avenir. Nous sommes attentifs et nous considérons chacun : clients, collaborateurs, collègues, parties prenantes… Nous faisons preuve de transparence et d’honnêteté et nous respectons la parole donnée. Le respect est la clé d’un collectif qui avance ensemble avec exigence et considération.

Engagement

S’engager, c’est plus qu’un effort individuel : c’est un pacte collectif car nous ne réussissons pas seuls. Nous nous investissons pour nos clients, nos équipes, nos collègues, et en retour, nous savons que nous pouvons compter sur eux. C’est cette énergie collective qui nous permet d’aller plus loin, de relever chaque défi et de bâtir avec exigence. Nous nous engageons pleinement, ensemble, et sans compromis.

Pionnier

Nous sommes là pour repousser les limites, imaginer ce qui n’existe pas encore et oser ce que d’autres n’osent pas.
C’est analyser, préparer, calculer nos risques, craindre le pire, avant d’avancer. Nous innovons avec ambition, mais sans improvisation. Parce que les vrais pionniers ne sont pas ceux qui partent à l’aveugle, mais ceux qui tracent de nouvelles voies avec maîtrise et audace.

Transmission

Nous ne croyons pas aux secrets bien gardés. Nous sommes tous détenteur d’un patrimoine commun. Partager, c’est faire grandir l’autre, mais c’est aussi s’assurer que l’entreprise ne repose pas uniquement sur quelques sachants, mais sur un collectif solide. Transmettre, c’est exiger le meilleur de soi pour donner le meilleur aux autres.

L’Ordre des Compagnons du Minorange

Fondé en 1963 par Francis Bouygues, l’Ordre du Minorange est une communauté professionnelle interne qui valorise l’expertise, la rigueur et l’engagement des meilleurs ouvriers travaillant sur les chantiers de Bouygues Construction. Mais pourquoi « Minorange » ? C’est une contraction du nom de la couleur emblématique de Bouygues, le MINium ORANGE, un antirouille utilisé notamment sur les grues à tour. Les membres de ce réseau sont regroupés au sein de différents ordres en fonction de leur localisation dans le monde. Aujourd’hui, l’Ordre incarne l’excellence du groupe Bouygues Construction, reflétant sa culture, son expertise technique et son leadership en matière de sécurité.

Que ce soit dans le domaine du gros-œuvre, de la menuiserie ou du plâtrage, les Compagnons sont reconnus comme les gardiens de leur métier. Passionnés par leur travail, ils assurent la transmission du savoir et agissent en véritables ambassadeurs de la sécurité, de l’engagement et de la formation. Le premier Ordre a été lancé avec 43 membres en 1963. Aujourd’hui, il compte près de 600 Compagnons répartis entre la France et l’international, couvrant tous les métiers de Bouygues Construction. Parmi les 15 ordres existants aujourd’hui, Bouygues Bâtiment International est fier d’en compter 6 parmi ses filiales.